IV Convocatoria del Concurso de Buenas Prácticas Locales contra la Violencia de Género

CUARTO CONCURSO DE BUENAS PRÁCTICAS LOCALES CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) convocó en 2015 la cuarta edición del Concurso de buenas prácticas locales contra la violencia de género, con el objetivo de fomentar el intercambio de experiencias y reconocer las actuaciones más eficaces e innovadoras en este ámbito.

Han resultado premiadas las siguientes nueve buenas prácticas locales:

ÁREA 1: Sensibilización y prevención sobre la violencia de género:

Ayuntamiento de Baiona, por su buena práctica “Programa Irene de Información, Formación y Prevención de la Violencia Sexual en Jóvenes y Adolescentes 2014-2015″.
Ayuntamiento de Alcobendas, por su buena práctica “Programa de Prevención de la Violencia de Género dirigido a la Comunidad Educativa: «Pon Fin a la Violencia de Género».
Ayuntamiento de Cásar de Cáceres, por su buena práctica “Hacia el buen trato desde la acción comunitaria en Casar de Cáceres.»

ÁREA 2: Atención y apoyo a las mujeres víctimas de violencia y a sus hijos e hijas:

Ayuntamiento de Fuenlabrada, por su buena práctica “Programa municipal de atención integral a mujeres víctimas de violencia».
Ayuntamiento de Laracha, por su buena práctica “Centro de información a las mujeres».
Ayuntamiento de Bellreguard, por su buena práctica “Protocolo de actuación ante los casos de violencia de género del cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Bellreguard».

ÁREA 3: Detección y coordinación:

Ayuntamiento de Ortigueira, por su buena práctica “Protocolo municipal de coordinación interinstitucional contra la violencia de género«.
Ayuntamiento de Almonte, por su buena práctica “Programa mujer, menor, servicios de asistencia social (PROMMESAS)».
Ayuntamiento de Plasencia, por su buena práctica “Coordinación institucional contra la violencia de género».